Projekt współfinansowany ze środków programu Unii Europejskiej Phare pod nadzorem
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Krajowy Program Rozwoju Zasobów Ludzkich – „Koordynacja działań instytucji rynku pracy”
Umowa numer: 2002/000-580-01-05-02-15

Biuro Karier WSAP 30 września 2005 roku zorganizowało konferencję kończąca realizacje projektu: „Multiwitamina przeciw bezrobociu – lokalna sieć ośrodków kariery”. Na konferencji obecni byli doradcy zawodowi z projektu, pracownicy urzędów pracy, poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz przedstawiciele szkół i organów prowadzących szkoły. Podczas konferencji oprócz zaprezentowania efektów projektu przedstawione zostały wybrane ośrodki kariery działające w szkołach województwa podlaskiego. Wręczono też Certyfikaty akredytacyjne szkołom. Do akredytowanych ośrodków kariery zostały przekazane książki oraz materiały informacyjne dotyczące sposobów aktywnego poszukiwania pracy, które są udostępniane młodzieży przychodzącej do ośrodków oraz podczas spotkań informacyjnych. Konferencja kończyła również realizację projektu: „Młodzi Przedsiębiorcy – Promocja Przedsiębiorczości w Nowym Modelu Kariery” Podczas konferencji zaprezentowano efekty projektu, promowaliśmy nowy wizerunek młodego przedsiębiorcy oraz propagowaliśmy ideę samozatrudnienia oraz ukazaliśmy różne metody kształtowania postaw przedsiębiorczości wśród młodzieży.

"Multiwitamina przeciw bezrobociu"

Biuro Karier WSAP pozyskało środki na realizację projektu „Multiwitamina przeciw bezrobociu”. Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Phare realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji rozwoju Przedsiębiorczości. W ramach koordynowanego przez nas Regionalnego Porozumienia na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego podjeliśmy kolejne już działanie zmierzające do poprawy sytuacji młodych ludzi wchodzących na rynek pracy. Do projektu zaprosiliśmy nauczycieli wszystkich szkół ponadgimanzjalnych województwa podlaskiego. Program oferował cykl bezpłatnych szkoleń przygotowujących nauczycieli do pełnienia roli doradcy kariery oraz warsztaty z zakresu pozyskiwania środków finansowych z EFS na rozwój doradztwa zawodowego w szkole. Sukcesem, a jednocześnie efektem projektu są powstające w szkołach Ośrodki Kariery z określonym standardem usług doradczych. Przypomnijmy, iż „Regionalne Porozumienie na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego” w obecnej chwili skupia ponad 100 instytucji oświatowych oraz rynku pracy województwa podlaskiego. Ta lokalna inicjatywa ma na celu budowanie lokalnego i silnego partnerstwa, które nie tylko zwiększy możliwości pozyskiwania środków z funduszy europejskich, ale również zapewni nową, jakość usług doradczych. Więcej informacji na stronie: WWW.osrodkikariery.wsap.edu.pl
 

SESJE SZKOLENIOWE W RAMACH PROJEKTU "Multiwitamina przeciw bezrobociu"

Część I

W dniach 3-5 marca br. w Ośrodku Szkoleniowym „Zbyszko” w Nowogrodzie k. Łomży odbył się pierwszy zjazd szkoleniowy „Ośrodki Kariery”. W zajęciach warsztatowych wzięło udział 111 nauczycieli, pedagogów, psychologów i doradców zawodowy z województwa podlaskiego. Program szkoleniowy obejmował zagadnienia z Indywidualnego Planu Działania, poradnictwa grupowego, poradnictwa indywidualnego i zarządzania ośrodkiem. Głównym celem warsztatów jest merytoryczne przygotowanie nauczycieli-doradców do realizacji nowej idei poradnictwa zawodowego w szkołach, tzw. „poradnictwa kariery”.

Zajęcia warsztatowe poprowadzili:

Beata Dawidziak - Poradnictwo grupowe
Renata Matłowska - Zarządzanie Ośrodkiem Kariery
Małgorzata Mikuła - Poradnictwo grupowe
Waldemar Kotowski - Indywidualny Plan Działania
Wojciech Kreft - Indywidualny Plan Działania
Bartosz Zdziech - Poradnictwo indywidualne

Część II

W dniach 14-16 kwietnia br. w Ośrodku Szkoleniowym „Zbyszko” w Nowogrodzie odbył się drugi zjazd szkoleniowy „Ośrodki Kariery”. Podczas kolejnych już dni doskonaliliśmy umiejętności, niezbędne w realizowaniu profesjonalnej usługi doradczej w „Ośrodku Kariery”. Program szkoleniowy obejmował zagadnienia z poradnictwa indywidualnego (Anna Malewicz, Iwona Zaborowska) poradnictwa grupowego (Ewa Jasińska), informacji zawodowej (Grażyna Sołtysińska), Indywidualny Plan Działania (Wojciech Kreft) oraz procedur jakości w ośrodku kariery (Michał Skarzyński).

Część III

Po dużej porcji wiedzy teoretycznej w maju, kiedy to została przybliżona tematyka Europejskiego Funduszu Społecznego, w czerwcu mogliśmy przystąpić do praktycznej nauki pisania wniosków. Tematem przewodnim ostatniej sesji szkoleniowej „Ośrodki Kariery” było wykorzystanie EFS na działania związane z aktywizacją zawodową młodzieży oraz poradnictwem zawodowym w szkołach. Na warsztatach przygotowywaliśmy projekty przy wykorzystaniu standardowego formularza wniosku, planowaliśmy przebieg czasowy projektu, budowaliśmy harmonogram, kalkulowaliśmy budżet, omawialiśmy monitoring i ewaluację.

Utworzenie sieci akredytowanych ośrodków poradnictwa kariery dla młodzieży.

<<<< Więcej >>>>

Ośrodki Kariery

Regionalna Sieć Poradnictwa Zawodowego

I. Idea programu

Współczesna sytuacja gospodarcza kraju, zmiany na rynku pracy, bezrobocie, wzrastająca stale liczba informacji na temat zawodów i dróg kształcenia sprawiają, że młody człowiek kończący szkołę często jest niezdecydowany i zagubiony przy wyborze zawodu oraz związanego z nim kierunku dalszego kształcenia. Niejednokrotnie szuka pomocy i porady: najczęściej u rodziców, lecz także u nauczycieli oraz wychowawców. W związku z tym istnieje potrzeba zorganizowania uczniom profesjonalnej pomocy doradczej w szkole. Wychodząc naprzeciw tym problemom Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku  (Regionalne Porozumienie na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego) przygotowała projekt szkoleniowy skierowany do nauczycieli szkół ponad gimnazjalnych województwa podlaskiego. Projekt w drodze konkursu uzyskał wysoką ocenę Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, która przyznała środki unijne w formie dotacji na jego realizację. Honorowy patronat nad programem objął Podlaski Kurator Oświaty. Patronat medialny nad programem objęły: Telewizja Białystok, Kurier Poranny i Radio Białystok.

II. Cele programu

Celem programu jest stworzenie szkolnej sieci Ośrodków Karier przygotowujących młodzież do dalszej edukacji oraz aktywnego wchodzenia na rynek pracy. Punktem wyjścia rozwoju regionalnego systemu poradnictwa jest zatem:

• merytoryczne przygotowanie nauczycieli do pełnienia zadań szkolnego doradcy kariery,
• wdrożenie systemu akredytacji, zapewniającego wysoką jakość usług poradnictwa dla młodzieży w oparciu o wypracowane standardy działania Ośrodków Karier,

• przygotowanie nauczycieli do pozyskiwania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.

III. Termin realizacji programu

Program będzie jest realizowany od października 2004 do lipca 2005 roku, przy czym szkolenia i akredytacja ośrodków zostaną przeprowadzone w okresie styczeń – czerwiec 2005.

IV. Zasięg programu

Zgodnie z filozofią Regionalnego Porozumienia na Rzecz Rozwoju Zawodowego przy WSAP realizacja programu ma przyczynić się do stworzenia regionalnego systemu poradnictwa dla młodzieży. Stworzenie sieci akredytowanych ośrodków ułatwi młodzieży, szczególnie z obszarów wiejskich i marginalizowanych, dostęp do profesjonalnych, akredytowanych usług poradnictwa. Dlatego też program realizowany będzie wśród nauczycieli szkół ponad gimnazjalnych wszystkich powiatów województwa podlaskiego.

V. Formy realizacji programu:

1. Pakiet szkoleniowy dla nauczycieli z zakresu poradnictwa zawodowego realizowany podczas zajęć warsztatowych. Przewidujemy 50-godzinny program szkoleniowy obejmujący następujące zagadnienia:
   • Wprowadzenie do Poradnictwa Kariery
   • Poradnictwo indywidualne
   • Poradnictwo grupowe
   • Planowanie kariery
   • Informacja zawodowa
   • Procedury jakości – standardy usług
   • Pozyskiwanie środków z Europejskiego Funduszu Społecznego na działania związane z aktywizacja zawodową młodzieży
2. Stworzenie regionalnej sieci akredytowanych Ośrodków Karier oferującej jednolity, wysoki poziom świadczonych usług poradnictwa dla młodzieży – na podstawie wypracowanych standardów.
3. Stworzenie portalu internetowego regionalnej sieci Ośrodków Karier z bazą o instytucjach i inicjatywach rynku pracy w województwie podlaskim.
4. Promocja akredytowanych Ośrodków Karier wśród młodzieży szkolnej

VI. Zakończenie programu

Wszyscy uczestnicy programu po zrealizowaniu całego cyklu szkoleniowego otrzymają świadectwa potwierdzające przygotowanie merytoryczne do pełnienia funkcji Szkolnego Doradcy Kariery. Każda szkoła będzie mogła przystąpić do Regionalnej Sieci Poradnictwa i uzyskać certyfikat akredytujący Ośrodek Kariery. Akredytowane Ośrodki Kariery będą objęte dalszym systematycznym wsparciem na rzecz rozwoju profesjonalnej kadry oraz jakości oferowanych usług.

VII. Finansowanie programu

Prezentowany program finansowany będzie z Krajowego Programu Zasobów Ludzkich – „Koordynacja działań instytucji rynku pracy” (Phare 2002) oraz środków własnych WSAP.

VIII. Zasady uczestnictwa

W programie mogą wziąć udział nauczyciele szkół ponad gimnazjalnych województwa podlaskiego, zainteresowani problematyką poradnictwa zawodowego dla młodzieży, którzy zaakceptują warunki zawarte w deklaracji zgłoszeniowej oraz uzyskają zgodę dyrektora szkoły. Uczestnictwo w programie jest bezpłatne.

Instytucja kontraktująca:

Wykonawca: